葆婴奖励金机制一大堆数据，可能很多人都看不懂，接下来就会为大家详细的讲解关于最新的葆婴奖励金制度的一个奖励内容。本次解析会在代理商的角度来解析，一起来看看吧！

葆婴“消费经营一体化”制度

1、全家健康线，产品受众广

2、国际顶级产品品牌，竟争力强

3、“消费经营一体化”制度，轻松消费

4、终端消费者稳定，市场稳定。

代理商主要收入

现金利益

1、零售：25%

2、市场拓展

1）、优购服务奖:5%

2）、市场拓展奖:15%

2、业务奖（批发）20%左右

4、分红：

1）、领袖红利：与合格中心数量相关

2）、精英红利

物质奖：

海外游、高级奖励、回赠礼

不同阶段的经销商获得的年收入

（仅统计业务奖与领袖分红二项收入）

独立经销商- 10万收入

执行股东–  40万收入

首席股东-  100万收入

资深股东–150万收入

钻石股东–200万收入

一星钻石–280万收入

五星钻石–580万收入

十星钻石–1100万收入

主要收入利润率（以产品销额计算）：

1、业务奖（批发）利益：

6.3%—15%—20%—30%.商务中心越多，销额越高利益越高

2、分红利益：

合格商务中心越多，分红利益越高,

3、市场服务和拓展利益：

约5%,代理商拓展的分销商消费的5%和收入的15%

更多详细的分配制度请咨询你的辅导老师！

合格商务中心数量与两项重要收入关系：

重点收入分析：

业务奖和分红，都指向“商务中心”，不断开设新的“商务中心”，并经营至合格，获得更多“业务奖”与“分红”是操作事业的关键。

以上就是今天给大家带来的2018年葆婴最新奖励金制度解析，如果觉得还不错可以关注或者收藏网站，我们还有更多精彩内容哦！